Subsidio de desempleo 2024: Estas son las personas que pueden acceder al beneficio
El programa también garantiza el acceso a prestaciones sociales básicas
El desempleo es una realidad que afecta a muchas personas en Colombia y ante esta situación, el gobierno implementó el subsidio de desempleo 2024, un beneficio que no solo ofrece ayuda económica, sino también acceso a prestaciones sociales básicas como servicios de salud y contribuciones a pensiones.
Según el informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo en la población colombiana alcanzó un preocupante 10,2% al cierre del año 2023, lo que significa que aproximadamente 2,5 millones de personas carecen de empleo formal.
¿Qué es el subsidio de desempleo?
Es un auxilio económico destinado a las personas que se encuentran desempleadas y que no cuentan con ningún tipo de ingreso. Consiste en una asignación mensual de recursos que se deposita directamente en las cuentas de los beneficiarios. Este programa busca brindar un apoyo financiero crucial para aquellos que enfrentan dificultades laborales y establecer una red de seguridad sólida.
También incluye el pago de prestaciones esenciales como servicios de salud y contribuciones a pensiones. Esto garantiza que los beneficiarios puedan cubrir sus necesidades básicas y mantener una protección social mínima mientras buscan empleo.
Requisitos para acceder al subsidio de desempleo
Para solicitar este subsidio, es necesario dirigirse a la caja de compensación a la que estuvo afiliado previamente, antes de su desvinculación de la empresa. Algunas de estas entidades son: Compensar, Cafam y Colsubsidio.
- Estar desempleado: Los trabajadores independientes deben haber cotizado aportes del 2% y no contar con ningún tipo de ingreso.
- Completar el formulario virtual de postulación al subsidio de desempleo.
- Haber cotizado a cualquier caja de compensación familiar durante 12 meses continuos o discontinuos en los últimos tres años a la fecha de la solicitud.
- Para trabajadores independientes que hayan cotizado aportes del 2%, se requiere demostrar haber cotizado a cualquier caja de compensación familiar durante 24 meses continuos o discontinuos en los últimos 3 años a la fecha de la solicitud.
- No haber recibido el beneficio del subsidio (Ley 1636-2013) y Subsidio Emergencia dentro del marco de la emergencia sanitaria para el cesante en los últimos tres años.
- No estar recibiendo pensión de vejez, invalidez o sobreviviente.
- No estar postulado en otra Caja de Compensación Familiar para poder recibir el beneficio al desempleado.
Los beneficios del subsidio de desempleo pueden extenderse hasta seis meses. Durante este periodo, el valor del salario se distribuye en cuatro mensualidades, lo que equivale a un monto total de $1.950.000. El desglose de esta distribución es el siguiente:
- Primer mes: 40% de 1,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Segundo mes: 30% de 1,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Tercer mes: 20% de 1,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Cuarto mes: 10% de 1,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Es importante tener en cuenta que el monto del primer pago ascendería a $780.000, siendo la cantidad más elevada dentro de la serie de ayudas proporcionadas bajo este concepto.
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