Seguridad social: ¿Cuánto debe pagar un trabajador independiente con el salario mínimo en 2023?
Cuando comienza un nuevo año, una de las mayores incertidumbres para los trabajadores independientes o con contrato por prestación de servicios con un ingreso correspondiente a un salario mínimo es cuánto le costará pagar la seguridad social.
Para realizar este pago, la persona debe afiliarse como independiente en la EPS, así como en el fondo de pensiones y la ARL de su elección y elegir la plataforma para cotizar mensualmente, ya sea Mi Planilla, PILA u otra.
A un trabajador independiente le corresponde pagar su seguridad social sobre el 40 % de sus ingresos mensuales sin incluir IVA, teniendo como base el salario mínimo mensual. A partir de este valor, debe cotizar el 12,5 % por salud y 16 % por pensión.
Es importante mencionar que el ingreso base de cotización, IBC, no puede ser menor a un salario mínimo el cual está en $1.160.000. Además, no está obligado a pagar parafiscales como independiente, como por ejemplo a una caja de compensación.
Además, el pago de riesgos laborales (ARL) es voluntario, a menos que el contratista lo exija para prestar determinado servicio. Este trámite es necesario desde la expedición del Decreto 1670 de 2007, que luego fue reemplazado por el Decreto 728 de 2008.
¿Cuándo se debe realizar el pago oportuno de la seguridad social?
Para realizar el pago de la seguridad social a tiempo, hay que tener en cuenta el último número de la cédula de ciudadanía para realizar el aporte; al igual que los empleados, el corte es mensual. Las fechas límite varían de acuerdo a los dos últimos del documento de identificación.
Estos son los precios que debería aportar cotizando sobre un salario mínimo:
- Salud $145.000
- Pensión $185.600
- Riesgos laborales Nivel I $6.100
- Total $336.700
Seguridad social de un independiente que gana más del salario mínimo
Como regla general, en Colombia las personas que tienen capacidad de pago, es decir, ganan lo mismo o más de un salario mínimo legal vigente, están obligados a afiliarse y cotizar su seguridad social.
De acuerdo con Andrés Fonseca Berdugo, autor del artículo “Salud y pensión como contratista” “Los aportes para pensión y salud se sacan del IBC es decir del salario básico, trabajo extra, comisiones, bonificaciones habituales y demás remuneraciones, se excluye el subsidio de transporte y el IVA”.
Hay tres aportes de seguridad social que deben pagar: salud, pensión y el fondo de solidaridad, este último solo se paga si se tienen ingresos mayores a cuatro salarios mínimos y equivale al 1 % del Ingreso Base de Cotización.
Un ejemplo para calcular los respectivos aportes si obtiene $4 millones, a este valor se le calcular el 40 %. El resultado sería $1,6 millones, y ese es el IBC. A este ingreso se le debe calcular el 12,5 % para cotización a salud y el 16 % para pensión. En este caso serían $200.000 y $256.000 respectivamente.
Fuente: Valoranalitik
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