Salario mínimo para 2025 podría salir nuevamente por decreto
Este debate sobre el salario mínimo se desarrollará en un contexto donde la inflación ha mostrado señales de descenso, con una tasa anual del 5,81% hasta septiembre, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
El aumento del salario mínimo para 2025 en Colombia se perfila como un tema candente, con la posibilidad de que se concrete mediante un decreto y no por consenso, una alternativa que ya se contempló en años anteriores.
Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), anticipó que es probable que, al igual que en 2023 y 2024, el Gobierno opte por imponer el incremento sin el consenso del sector empresarial, dadas las tensiones políticas que han surgido en torno a las negociaciones. Arias explicó que las diferencias económicas han evolucionado hacia un conflicto más político, lo que complicaría la discusión.
Salario mínimo con respecto a la inflación
Este debate sobre el salario mínimo se desarrollará en un contexto donde la inflación ha mostrado señales de descenso, con una tasa anual del 5,81% hasta septiembre, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, ha generado expectativas al anunciar que el próximo aumento se regirá por los lineamientos legales, aunque se anticipa que será de un solo dígito, en contraste con el 12% que se otorgó para 2024, cuando la remuneración alcanzó los $1.300.000.
En las mesas de negociación, donde participan el Gobierno, sindicatos y empresarios, se ha presentado una amplia gama de propuestas. Por un lado, los sindicatos buscan un incremento del 15,4%, aspirando a que el salario mínimo llegue a $1.500.000, mientras que los empresarios mantienen una postura más cauta, sugiriendo un aumento del 6%. Camilo Herrera Mora, fundador de Raddar, advirtió que solo el 18% de la población ocupada se vincula al salario mínimo, lo que refleja la alta informalidad laboral en el país. Él proyecta un aumento más modesto, entre el 7% y el 8%.
Arias ha mencionado que este año las negociaciones tendrán un enfoque más político, señalando que el empresariado parece reticente a llegar a un acuerdo. Esta tensión se ha evidenciado en los debates pasados, donde el Gobierno tuvo dificultades para consensuar, llevando a la imposición de aumentos sin la aprobación del sector empresarial.
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