“Creo que no habrá prima para diciembre”: fiscal Barbosa
La responsabilidad la atribuyó a una decisión tomada por el gobierno
La prima es un beneficio económico laboral que reciben todos los trabajadores por ley en Colombia, dos veces al año (o en algunos casos una sola vez acumulada), y durante el mes de diciembre suele ser el ‘alivio’ de muchos con respecto a las festividades decembrinas.
Ahora bien, según el fiscal Francisco Barbosa, este beneficio está en la cuerda floja para los trabajadores de la rama judicial ya que la Corte Constitucional dio luz verde a una iniciativa del Gobierno de Gustavo Petro, que establece que se congelen los salarios de los altos funcionarios de este gremio.
“Creo que no habrá prima en diciembre o seguramente nos van a recortar a todos el 20% del salario, porque como es acción-reacción», dijo Barbosa durante el III Encuentro de la Jurisdicción Disciplinaria, que se llevó a cabo en la ciudad de Neiva-Huila.
“Mi percepción es que la Fiscalía seguirá funcionando y la perspectiva frente a la Rama Judicial seguirá siendo negra, pues va a seguir siendo atacada en la medida que no le gusten las decisiones al Gobierno; no es solamente el presidente de la República, el director de la SAE dijo que había una conspiración de la Corte Constitucional”, agregó.
Según la percepción del primer mandatario nacional, subir los salario de los altos cargos de la rama judicial, «ería un suicidio económico. Esto (su propuesta) ayudará a una parte del hueco de 6,5 billones que nos deja esta decisión».
El pago de la prima
Hasta el 20 de diciembre es el plazo que tienen las empresas del país para consignarle a sus trabajadores el valor de la prima de servicios de fin de año, conocida también como prima de Navidad. Este pago se le otorga a trabajadores con contratos formales, servidores públicos y trabajadores independientes.
Para hacer el cálculo del valor a pagar se recurre a una fórmula que recoge el salario base y los días trabajados en el periodo a liquidar, que por lo general son 6 meses, pudiendo ser más o menos.
Recordemos que para este 2023 el salario mínimo legal vigente es de $1.160.000, dado este caso el cálculo sería el siguiente:
$1.160.000 * 180 / 360 = $580.000
- Guardiola aparece en público lleno de arañazos - 27 de noviembre de 2024
- Cancelan el Tour Colombia por recorte presupuestal del MinDeporte - 27 de noviembre de 2024
- Condenaron al padre de Claudia López - 27 de noviembre de 2024
