Economía

La multinacional Asurion y Echemos Palante tienen más de 6.500 vacantes disponibles

Hay vacantes disponibles en áreas administrativas, técnicas, de campo, incluyendo algunas que no requieren ningún tipo de estudio superior.

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Vacantes disponibles en Colombia: Asurion, la multinacional estadounidense especializada en ofrecer servicio al cliente en el área de tecnología está buscando ocupar 1.500 puestos de trabajo en Colombia y la plataforma Echemos Palante tiene como propósito ofrecer 10 mil puestos de trabajo.

Echemos Palante se ha convertido en una plataforma en la que participan varias empresas que suman día a día puestos de trabajo, especialmente para jóvenes entre 18 y 28 años. Actualmente ofrece más de 5.000 vacantes con meta de llegar a 10.000.

Actualmente es liderada por agremiaciones como la SAC, Fenavi, Porkcolombia, Federal, y Fedeacua, y busca que todos los pequeños y medianos empresarios se sumen con vacantes y que muchos jóvenes en Colombia puedan encontrar una oportunidad laboral.

“Las vacantes que se ofrecen, son de muchísimos sectores, son más de 1800 empresas participantes, yo diría que la media está entre $2.000.000 y $4.000.000 de ingreso mensual. Son muchísimos los sectores, son muchísimos los municipios, son alrededor de más de 100 municipios donde están las vacantes, entonces lo que más encontramos son vacantes para profesionales recién graduados, personas con estudios técnicos recién graduados”, aseguró el líder de la campaña Alberto Carbone.

Los interesados pueden postularse en https://www.echemospalante.com/

Vacantes en Asurion

Proceso de aplicación

Los candidatos que deseen aplicar deberán acceder al siguiente link: https://careers.asurion.com/bogota

Una vez allí, revise los requisitos, las habilidades y las funciones esenciales, al igual que la experiencia necesaria requerida para el cargo específico al que desea postularse.

Seleccionar el botón «Aplicar ahora», completar el formulario y subir la hoja de vida

Cargos disponibles:

    Lee también:
  • Cargos adicionales en Recursos Humanos
  • Representantes de soporte técnico y ventas
  • Personal de operaciones, de capacitación y de apoyo
  • Representantes de Servicio al Cliente

Requisitos generales:

  • Diploma de bachillerato o examen de equivalencia de bachillerato
  • 6 meses de experiencia previa en servicio al cliente (de preferencia en call centers)
  • 6 meses – 1 año de experiencia en ventas
  • Aptitud técnica para aprobar una evaluación de preparación.

También puede leer: Google y EL TIEMPO tienen vacantes disponibles y no es necesario tener experiencia

Fuente: NoticiasRCN

Sara Gonzalez
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