Así puede aplicar a las vacantes de empleo de MinTrabajo con sueldos de hasta $9 millones
Las ofertas se manejan de dos formas: modalidad de ascenso y modalidad abierta.
En un panorama económico desafiante, el Gobierno colombiano ha redoblado sus esfuerzos para abordar el problema del desempleo a nivel nacional. Como parte de esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo ha abierto más de 1.300 vacantes de empleo, ofreciendo salarios que pueden alcanzar los $9 millones.
La Comisión Nacional del Servicio Civil publicó la convocatoria. Estas oportunidades están disponibles tanto para funcionarios públicos que buscan ascender dentro de la institución, como para nuevos profesionales interesados en iniciar su carrera administrativa en el Ministerio.
Modalidad de ascenso: Oportunidades para funcionarios actuales
La modalidad de ascenso está dirigida a los funcionarios del Ministerio de Trabajo que desean postularse a otros cargos dentro de la institución. Esta opción les brinda la posibilidad de avanzar en su carrera y asumir nuevas responsabilidades. En total, se han habilitado 390 vacantes en esta modalidad, distribuidas de la siguiente manera:
- Asesor: 6 vacantes
- Profesional: 304 vacantes
- Técnico: 39 vacantes
- Asistencial: 41 vacantes
Los funcionarios interesados en participar en esta modalidad deben cumplir con los requisitos específicos de cada cargo, los cuales incluyen experiencia laboral relacionada y, en algunos casos, formación académica adicional.
Modalidad abierta: Oportunidades para nuevos profesionales
La modalidad abierta, por su parte, tiene como objetivo contratar a nuevos profesionales para que ingresen a la carrera administrativa del Ministerio de Trabajo. En esta convocatoria, se han habilitado 910 vacantes, distribuidas de la siguiente manera:
- Asesor: 6 vacantes
- Profesional: 649 vacantes
- Técnico: 20 vacantes
- Asistencial: 235 vacantes
Los requisitos para participar en esta modalidad varían según el cargo, pero generalmente incluyen títulos profesionales, especialización y experiencia laboral relacionada con las funciones del puesto.
Salarios atractivos y beneficios
Una de las características más destacadas de estas vacantes del Ministerio de Trabajo es la remuneración ofrecida. Los salarios pueden llegar a alcanzar los $9 millones, lo que los convierte en una opción sumamente atractiva para los profesionales colombianos.
Además de los salarios competitivos, los funcionarios también pueden disfrutar de una serie de beneficios, como: estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo profesional y seguridad social y prestaciones de ley.
¿Cómo aplicar a las vacantes de empleo del Ministerio de Trabajo?
Para aquellos interesados en postularse a alguna de las vacantes disponibles, pueden revisar los detalles de los puestos, requisitos y funciones en la página SIMO de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
- Ingrese a la página SIMO de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
- Cree una cuenta
- Seleccione las opciones ‘Proceso de Selección’ y ‘Ministerio de Trabajo’ para ver los empleos disponibles.
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