Estados Unidos entregará 20.000 visas de trabajo a colombianos, ¿cómo solicitarla?
La Embajada de Estados Unidos en Bogotá anunció una noticia emocionante para los ciudadanos colombianos: Colombia ha sido incluida por primera vez en una asignación anual especial de visas de trabajo en los Estados Unidos. Esta asignación permitirá a los colombianos solicitar visas de trabajo temporales H-2B para poder laborar legalmente en el país norteamericano.
Se otorgarán un total de 20,000 visas de trabajo temporales H-2B a trabajadores no agrícolas. Esta es una gran oportunidad para aquellos que deseen trabajar en los Estados Unidos y experimentar una nueva cultura y oportunidades laborales.
¿Qué son las visas de trabajo temporales H-2B?
Las visas de trabajo temporales H-2B son utilizadas por empleadores estadounidenses que necesitan trabajadores no agrícolas de manera temporal. Estas visas permiten que los empleadores traigan trabajadores extranjeros a los Estados Unidos para ocupar puestos de trabajo temporales en sectores como hotelería, turismo, paisajismo y procesamiento de mariscos. Es importante destacar que estas visas están destinadas a cubrir demandas operativas y satisfacer las necesidades de los consumidores en diferentes industrias.
El proceso para solicitar una visa H-2B
Para solicitar una visa H-2B, es necesario que un empleador estadounidense presente una petición en nombre del trabajador extranjero. El empleador debe obtener primero una Certificación de Empleo Temporal para trabajadores H-2B del Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL). Una vez obtenida esta certificación, el empleador debe presentar el Formulario I-129 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). En la mayoría de los casos, se debe presentar la Certificación de Empleo Temporal junto con el formulario.
Es esencial que el solicitante demuestre que no hay suficientes trabajadores estadounidenses cualificados y disponibles para ocupar el puesto de trabajo. Además, se debe demostrar que la necesidad de los servicios del trabajador extranjero es temporal, incluso si las funciones del trabajo podrían considerarse permanentes. Los empleadores también deben buscar y reclutar primero a trabajadores locales antes de solicitar trabajadores extranjeros.
Asignación suplementaria de visas H-2B
En adición a las 60,000 visas H-2B aprobadas por el Congreso para cada año fiscal, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos ha anunciado una asignación suplementaria de 64,716 visas H-2B adicionales para trabajadores no agrícolas temporales durante el año fiscal 2024.
De las 64,716 visas suplementarias, 20,000 serán asignadas a trabajadores de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras. Estas visas estarán disponibles durante diferentes periodos del año fiscal 2024, para cubrir la demanda de trabajadores temporales y estacionales.
Es importante mencionar que tanto el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) como el Departamento del Trabajo (DOL) se comprometen a proteger a los trabajadores H-2B de la explotación y el abuso, garantizando que los empleadores cumplan con las regulaciones y no discriminen a los trabajadores estadounidenses cualificados.
Oportunidades laborales y migración regular
La inclusión de Colombia en esta asignación especial de visas de trabajo es un paso importante hacia la migración regular a través de vías legales. La Embajada de Estados Unidos en Colombia ha destacado la importancia de esta asignación y ha resaltado que representa el compromiso de la Administración Biden-Harris de ampliar las vías legales como alternativa a las peligrosas rutas migratorias irregulares.
Es esencial que los ciudadanos colombianos interesados en solicitar una visa H-2B tengan en cuenta que deben contar con un empleador estadounidense dispuesto a presentar una petición en su nombre. Además, los empleadores deben obtener una certificación del Departamento del Trabajo que demuestre la falta de trabajadores estadounidenses disponibles para los empleos temporales. Es crucial que se cumplan todos los requisitos y procedimientos establecidos por el USCIS y el DOL para garantizar una solicitud exitosa.
Con esta asignación especial de visas de trabajo, se espera que las empresas estadounidenses puedan planificar con anticipación y encontrar a los trabajadores temporales y estacionales que necesitan para satisfacer la creciente demanda en diversos sectores de la economía del país.
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